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山东沂蒙老区集团2017年度工作总结暨表彰大会隆重召开

山东沂蒙老区集团2017年度工作总结暨表彰大会于2018年3月4日上午9点在沂蒙老区集团总部五楼会议室隆重召开,集团总裁、副总裁、各公司总经理、副总经理,以及全体中层以上领导干部、获奖员工代表、技术骨干和部门主管代表参加会议。集团董事长、总裁滕善华、集团副总裁赵志刚、酒业公司总经理张贵选、华盛化工公司总经理刘厚华、销售分公司总经理徐勇、集团行政副总裁李培远、集团财务副总裁高全仕主席台就坐。会议由集团执行副总裁赵志刚同志主持。

集团董事长、总裁滕善华同志

参观品道馆

会议开始前,全体与会人员参观公司品道酒文化馆体验馆,回眸集团公司的发展历程,体验贵人道文化的深厚内涵。

各公司干部员工悉数到场

本次会议旨在总结2017年度工作、表彰先进,安排部署2018年的工作任务和目标,动员广大干部员工认真总结经验,再创新业绩。


执行副总裁赵志刚同志主持会议



酒业公司总经理张贵选同志宣读表彰通报

酒业销售分公司总经理徐勇同志宣读获奖名单

经过集团前期的严格考核和评审,共评定出年度杰出贡献奖2项、先进集体10个、优秀管理人员13人、建言献策技术进步奖13人、先进标兵13人、岗位技术能手30人、先进工作者114人。会上集团领导为获奖的集体和个人进行了隆重颁奖。

董事长、总裁滕善华为年度杰出贡献奖团队颁奖

先进集体上台领奖

优秀个人上台领奖

颁奖结束后,5个分公司、子公司的代表依次进行了表态发言。

     酒业公司代表赵军上台发言:过去的一年,酒业公司开展了“质量求生存,效益促发展”的质量效益年活动,顺利实施转型升级、提质增效,促进了“旧动能”向“新动能”的转换。其酿造的39°、36°贵人道和52°芝麻香至尊本色分别荣获2017年度全省白酒行业评委感官质量创新奖和金奖,46°贵人道荣获中国白酒酒体设计奖。质量效益年活动,以优异的成绩完满结束。新的一年,他们将在浓香型、芝麻香型、新型曲酒等方面探索寻找新措施、新工艺、新技术,全面提升曲酒质量;充分激发员工说实话、谋实事、出实招、求实效,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,切实把各项工作做实、做细、做到位。

     置业公司代表崔壮壮上台发言:2017年度,坚持以“大销售为中心,一切围绕销售,一切为了销售”工作总基调,全年进行不间断宣传,细分市场、精准定位、全面覆盖;完善客户管理机制,拓展新客户与维护老客户并举;严格绩效考核机制,销售团队管理与后勤保障管理同行。完成领秀兰亭全面清盘,东成贵园一期基本清盘、二期开盘,新建中山贵园、叠翠尚都,实现了年销售额同比增长127%可喜的成绩,创造了历史性的突破。面对2018,他们将进一步精耕细分市场、挖掘潜在客户,坚持探索新思路、寻求新模式、落实新考核,坚持目标上凝神聚力、战略上坚定有力,战术上精准发力、保障上全面给力,创造更辉煌的成绩!

     山东中科新锐检测检验有限公司代表王秀菊上台发言:2017年,中科新锐在顺利完成主体功能布局,基础设施、管理体制机制、质量技术团队、检验检测能力的建设工作,一个精细化、专业化、现代化的检测检验公司初步建成。截止2017年底,公司已有CMA(中国计量认证)内审员、CNAS(中国合格评定国家认可委员会)内审员、及各类中高级工程师和技师共60余名。2018年他们将完成检测检验机构资质认定、提升质量管理团队能力、加强技术管理团队实力、赢得开拓检测市场机会、夯实国内行业领先地位。让中科新锐在质量、技术、社会、经济等综合效益方面取得明显成效。

<span font-size:medium;background-color:#ffffff;"="">     最后,集团董事长、总裁滕善华同志作总结性工作报告,集团执行副总裁赵志刚同志作会议总结讲话。至此,山东沂蒙老区集团2017年度工作总结暨表彰大会圆满结束!

会议结束后,获奖奖的先进集体代表和先进个人到集团办公楼大厅合影留念。


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